为建设学习型团队，为企业提供强有力的人力保障，2022年5月份紧锣密鼓地开展了两场针对不同类型员工培训，大家一起看过来！

新员工入职培训是新员工了解公司、适应环境、增加信任、融入公司的纽带，也是公司了解员工思想、培养发现人才的渠道。2022年5月13日，贝克生物举办了2022年第一期“筑梦贝克 扬帆起航”为期一天的新员工培训。

5月13日上午贝克制药股份副总经理蔡薇为新员工培训开班致辞，她首先以谈心的形式和新员工们分享了受疫情管控要求影响入职培训一再延期而引发的思考和感悟，由此每个人都应当学会珍惜当下，珍惜亲人，更要珍惜自己谋生成长的工作平台。

然后她从个人加入贝克后的亲身经历与新员工们阐述了为何选择了贝克以及在贝克工作发展的心路想法，引导新员工学会“不忘初心，方得始终”。

最后她要求新员工们怀揣空杯心态，不为自己的人生设限，为成为更好的自己而努力前行。

新员工证券部赵德淼带领新员工朗诵

本次新培训由人力资源部潘丹、苏其成、安全环保部李俊担任培训讲师，用一天的时间培训了企业文化、人事行政制度、礼貌礼仪、安全生产知识并带领新员工参观公司技术中心、车间等。

人力资源部潘丹讲解管理制度与礼貌礼仪

人力资源部苏其成讲解企业文化

安全环保部李俊讲解企业安全生产知识

人力资源部对新员工进行了企业综合知识书面考核,参加培训的17名新员工全部通过考核并顺利结业。

后浪入海，同心扬帆！2022首期新员工培训结业啦！

高中层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业创新发展的中坚力量。为提升贝克管理者的管理水平，2022年5月21日，人力资源部邀请业内优秀讲师专家为高中层管理人员授课，公司管理人员、关键岗位员工近90人参加培训。

第一堂课邀请安徽瀛格律师事务所主任张玉英律师为公司高中层管理者进行企业常见法律风险解析，从企业管理用工风险、企业经营的合同风险、刑事风险等方面开展，培训中，张律师结合生动案例，从专业的角度援引法律条文对相关案件解读，并给出了对应的风险防控措施和策略，帮助大家了解法律风险，在工作中懂法知法，维护公平、健康的经营管理环境，企业才能行稳致远。

安徽瀛格律师事务所主任张玉英作企业常见法律风险培训

个人财富管理，是我们企业“以人为本”员工关怀的组成部分，培训的第二堂课特邀到中国银行合作讲师嘉实基金负责人方松泉，方老师以《个人养老金时代变革下的居民资产配置》为主题，为大家培训了目前国内养老的顶层设计以及近期国务院推出的个人补充养老政策，“人不理财，财不理你”，这次我们的员工需要做好个人财务规划迎接个人养老金政策方面带来了干货满满的精神财富。

中国银行合作讲师嘉实基金 方松泉

“我学习、我成长、我快乐”是贝克员工培训的文化内涵，重要引导和培塑员工建立终身学习的好习惯，“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，愿大家能享受学习带来的成长和自我价值实现的快乐。